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DEUX HEURES POUR OSER SANS SE RATER

Etape par étape, prépare et anime ta prochaine réunion et obtiens le feedback constructif de ton équipe !
Pour maîtriser l'art du feedback, ça commence juste ici. 👇

Le lien pour accéder à notre manuel sera dans ta boîte mail dans quelques minutes ! 😉

Si tu ne le reçois toujours pas, il se cache peut-être dans tes spams. En cas de soucis, n'hésites pas à nous envoyer un petit message à [email protected]

  2ème édition

Septembre 2024 

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Le lien pour accéder à notre manuel sera dans ta boîte mail dans quelques minutes ! 😉

Si tu ne le reçois toujours pas, il se cache peut-être dans tes spams. En cas de soucis, n'hésites pas à nous envoyer un petit message à [email protected]

Tu veux améliorer la performance de ton équipe, renforcer la collaboration et la cohésion ?
Tu cherches à créer un climat positif, serein et agréable pour tous ?
Tu es devenu, toi aussi, allergique aux longs monologues de direction, et tu souhaites voir tout le monde prendre des initiatives ?
Tu veux les faire participer autrement qu'avec le sempiternel "Vous avez des questions..."
Tu te sens seul dans tes projets et tu penses qu'activer l'intelligence collective de ton équipe te permettra de créer une vraie dynamique de groupe ?
 
 

  Avec un bon outil de feedback, tu vas :  

créer un moment dynamique en intelligence collective.

savoir ce que pensent vraiment tes collaborateurs , récolter leurs avis et leurs idées.

co-construire vos projets et engager tout le monde dans une nouvelle énergie de groupe.

Adieu les slides etvive les conversations puissantes,constructives avec ton équipe.
Ce guide est 100% pratico-pratique.
Pas de bla-bla, tu n'as pas le temps pour ça !
On te partage nos outils et notre méthodo pour :

préparer et identifier ton contexte

construire ton séquentiel de réunion

choisir les outils adaptés à la situation

favoriser les échanges lors de ta réunion

anticiper certains risques et parer à toute éventualité

Bref, 2h pour oser sans se rater !
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Vous en parlez

MIEUX QUE NOUS...

 

Merci pour les outils mis à disposition sur votre site et les newsletters ! Ils nourrissent ma confiance en moi ! Belle continuation à vous !

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😍 Ce que j'ai particulièrement apprécié dans ce manuel :

  • Pratico-pratique comme vous dites : on trouve les informations rapidement, le déroulement est logique et structuré

  • Au-delà d'un support fluide, il attise la curiosité : je l'ai lu d'une seule traite avec l'envie de poursuivre entre chaque section

  • Les méthodes proposées semblent simples à mettre en œuvre (il me reste à tester maintenant...)

  • Il "dédiabolise" 😈 l'animation d'un travail de groupe tout en rappelant qu'il faut un minimum de préparation pour être efficace

  • Simple et efficace ; j'adore.

 

Bonjour Mesdames,

Bravo pour ce manuel qui est trop super top !!

J'ai aimé :

🫶🏻 La structure : limpide !

🫶🏻 La vidéo de départ : ultra canon, j'ai regardé jusqu'au bout (c'est rare 🙊 et je me suis dit waouh la vidéo ça peut être méga cool pour apprendre en fait !)

🫶🏻 Le ton, juste ce qu'il faut !

🫶🏻 STING ❤️

🫶🏻 Multiplier les sources et ressources, trop top !

🫶🏻 Le cercle de Samoa (petite anecdote, au début j'avais du mal à retenir le nom puis un jour quelqu'un m'a demandé si je connaissais le "cercle de samosa", fou rire !! Depuis j'ai retenu 🤣)

🫶🏻 La rubrique "tu en redemandes" : je suis fan, j'aimerais vraiment pouvoir creuser plus.

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Tout d'abord, je souhaite remercier l'ensemble de l'équipe des facilitatrices pour le partage de ce manuel et l'opportunité pour les premiers lecteurs de faire un retour. On est déjà en plein feed-back !

Ensuite, il me paraît essentiel de vous féliciter pour la qualité de cet ouvrage.

😍 Ce que j'ai particulièrement apprécié dans ce manuel :

  • la lecture fluide et rapide
  • la pertinence du plan
  • la clarté et la concision du texte
  • la mise en forme aérée
  • j'ai lu depuis mon mobile et c'était vraiment Ok
  • j'ai adoré les exemples

 

😍 J'ai apprécié ce manuel pour :

  • Sa forme originale

  • La diversité des médias utilisées

  • La partie FB or not FB et les mises en pratique en général

  • La synthèse en conclusion

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J'ai adoré le séquençage très concret de votre livre qui permet de s'imaginer construire une réunion en utilisant les outils que vous proposez. J'ai aussi apprécié le format court et direct du document.

 

Bonjour Les Facilitatrices et merci beaucoup pour ce partage !!!

Voici mon retour :

😍 Ce que j'ai particulièrement apprécié dans ce manuel :

  • Le film d'intro sur le feedback individuel : top !

  • Le contenu bien structuré et des paragraphes courts plus faciles à lire

  • Dans les outils, les boutons de proposition d'outils

  • Les encarts astuces

  • Navigation facile

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Bonjour Solenne et Karine,

Tout d'abord bravo pour le travail réalisé sur ce premier manuel.

J'ai aimé :

  • Le côté digital, directement accessible sur PC

  • Le découpage en cours chapitre permettant de venir et revenir sur les notions

  • La lecture fluide et sur un ton détendu (on a presque l'impression de vous entendre en vidéo 😉)

  • Le contenu et les outils directement utilisables

  • Les liens vers les articles du blog pour aller plus loin.

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Bonjour,

Pour tout vous dire, j'ai commencé par le survoler pour voir son ensemble et je n'ai pas pu m'en défaire... trop hâte de découvrir le contenu en détails !

C'est un livre qui me convient parfaitement, un très bon outil à avoir toujours sous le coude 🤗 lecture facile, exemple concrets, donne des éléments facilitateurs en fonction du contexte... bref, en un mot c'est une pépite.

 

C'est comment ?

C'est top !!

J'avoue que j'ai lu trop rapidement, ça fait d'ailleurs parti d'un de mes commentaires, mais c'est tellement riche, tellement complet, tellement inspirant qu'il faudrait une journée !!

En tout cas, voici mes commentaires qui vous seront utiles, j'espère.

Et BRAVO ! Et MERCI !

 

D'une manière générale, c'est le "ton" utilisé. Il reflète l'ambiance des ateliers ou des Café Live auxquels j'ai pu participé. Le lecteur se sent en confiance, les textes l'interpellent directement. L'alternance de moments d'éclairage théorique et de temps de réflexion sur sa propre pratique est bien équilibré.

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Merci, c'est vraiment du chouette travail !

Marie

 

Tout d'abord : Félicitations ! ;)

Clair, pratique, synthétique, style littéraire employé.

Sur le fond, je crois que vous apportez beaucoup, merci.

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Votre proposition est claire et rafraîchissante. Elle est tonique. Elle se lit avec aisance et facilité.

Les étapes transitionnelles donnent envie d'aller plus loin, d'en savoir plus.

Le plan est clair et se déroule progressivement et logiquement.

On mesure la démarche de progrès que propose le feedback. On identifie qu'une préparation est nécessaire et que chaque détail peut avoir son importance. Vos propos sont rassurants et encourageants.

Pour le pratiquer avec mes équipes, sans vos fantastiques outils de facilitation bien sûr, je trouve que fondamentalement le feedback est un excellent outil de management.

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Lecture terminée 😀

Bilan globale : approche facile, style direct et efficace, un cadrage très intéressant.

Super boulot !

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